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北大口腔2022年工作研讨会圆满举行

发布时间:2022-03-04 浏览次数:
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2022214-228日,口腔医(学)院召开2022年全院工作研讨会。研讨会采取分组研讨和集中汇报相结合的方式召开,开展了党建、医疗与信息化建设、教学、科研、护理、后勤保障、运营管理共七个分会场的分组研讨,各职能处室以问题导向、目标导向,充分讨论、广泛交流,充分听取师生员工意见建议,共商医院发展大计。228日召开总结汇报会,凝心聚力,对医院工作进行谋划部署,医学部党委常务副书记徐善东,院领导班子成员、中层正副职、党支部书记、护士长、特邀代表、教代会代表等出席会议,总结汇报会由党院办主任宋代莹主持。

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宋代莹主持

 

总结汇报会上,院领导班子成员根据各分会场讨论情况,对重点工作和计划进行了细致全面的汇报。

副院长蔡志刚汇报了医疗、信息化建设及护理工作研讨内容。他指出,医院要依托国家口腔医学中心平台,实现院内医疗与行业引领的良性互动,不断试点推进临床医疗服务的新模式、新业态,持续推进信息化建设,实现诊疗服务的智能化和个性化;具有北大口腔印记的护理文化建设是落实推动公立医院高质量发展的应有之意和当然选项,要找准体现北大口腔护理工作特色的突破口,建立代表北大口腔护理工作特色的新标准,打造凝聚北大口腔护理工作特色的新文化。

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蔡志刚汇报

 

副院长李铁军对教学重点工作做汇报。他指出,教学分会场以临床教学病例库平台使用、口腔医学八年制学生培养改革、课程思政建设为主题开展研讨,形成教学工作发展的共识。他强调,医院各教研室要把握好专业特点,利用好线上资源,开展好线上线下混合式教学,持续推进临床教学病例库在全院的应用;要不断优化课程体系建设,着力提升学生科研能力的培养力度,持续做好八年制教学改革工作;完善课程思政内容和形式。同时,要贯彻落实好习近平总书记关于教育的系列重要讲话精神,聚焦为党育人、为国育才,以立德树人为根本任务,为国家和社会培养更好的口腔人才。

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李铁军汇报

 

副院长邓旭亮从科研人才支持模式、科研能力提升新路径探索、医院80周年系列学术活动筹备等方面展开汇报。他指出,医院将持续调研优化梯队政策,推进新体制、PI制等人才制度的落地实施,多维度培养人才,优化学科发展基金使用;以建院80周年为契机,梳理科研新进展,搭建学术合作新平台,促进国际国内学术交流,展示北大口腔新风貌。

 

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邓旭亮汇报

 

后勤处常务副处长李杏代表江泳副院长对后勤保障工作研讨情况进行总结汇报。分会场对“物资管理系统上线效果回顾及分析”“推动安全培训及演练,提升全院职工协同处置能力”“后勤财政项目实施保障方案”等进行研讨并提出2022年重点工作。2022年,医院将持续做实做细后勤服务保障工作,做好设备设施改造和医学装备质量控制,优化诊疗环境,完善安消防BIM可视化系统,开展好安全培训演练及用电用水培训,强化人人讲安全、事事讲安全、处处讲安全的意识,持续做好疫情常态化下服务保障,不断为医院全面高质量发展贡献力量。

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李杏汇报

 

院长助理、运营办主任孙燕楠对医院运营管理工作研讨情况进行汇报。他指出,医院将持续推进并完善科室目标管理责任制考核,有序推进海南区域医疗中心筹建工作,做好运营拓展工作,规范管理分支机构,推进全院同质化管理;结合资产精细化管理,深化全面预算管理,推进建设医院内部控制六个新体系,持续提升财务服务效能;积极推进医院人才制度体系建设。医院将面向一线,共享智慧,推进运营管理科学化、精细化、信息化,助力医院高质量发展。

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孙燕楠汇报

 

郭传瑸院长在总结发言中指出,各分会场的讨论深入、广泛,为2022年的工作推进奠定了扎实基础。他强调,接诉即办工作是民主制度设计的小切口大实践,医院要制定出真办法、好办法,切实提升响应率、解决率和满意率;要持续做好国家口腔医学中心建设,推进完善专科联盟建设,切实发挥国家口腔医学中心作用,争做国家医学中心建设的标杆;创新八年制改革举措,着力培养世界口腔领军人才;把握好“双一流”建设放权改革契机,努力开拓新思路、制定新方案、展现新作为、开创新局面;扎实推进临床教学病例库建设;持续优化PI制、博士后等人才培养制度,挖掘潜力,提升人才建设水平;做好建院80周年筹备工作,探索开创标志性学术论坛,展现北大口腔新风貌;加强与北大沟通,促进院内协调,积极推进能力提升项目、三亚分院等项目建设。他希望在新的一年全院共同努力,在北大和医学部的支持指导下,全力开创口腔医院发展新局面。

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郭传瑸讲话

 

党委书记周永胜首先简要总结了党建工作分会场的研讨情况,随后对新的一年重点工作提要求作部署。一是聚焦延伸,要将全面从严治党责任、巡视整改特色工作的首要议题制度、党务院务公开工作向支部、向科室延伸,加强思想政治引领,使医院和科室工作更透明;将联系基层制度向科室支部延伸,科室核心组也要做好联系群众工作;通过上述延伸,确保党中央和上级决策部署在医院、科室、职工落实有效,确保密切联系基层和群众制度向深里走,向实里走。二是聚力接诉即办,要始终贯彻以人民为中心的理念,要持续加强医院文化建设和医学人文品格教育,确保接诉即办工作达到治本效果。三是聚智“双一流”建设放权改革,要勇立引领世界口腔医学发展的高度,解放思想,跳出固有思维模式,抓住北大新医科、新工科的建设机遇,做好医教研防管全面的一流建设。四是聚势医院高质量发展,进一步深入学习推动公立医院高质量发展文件精神,推进国家口腔医学中心、海南区域医疗中心建设,构建新体系;加强标杆建设,引领新趋势,持续健全运营绩效、加强全面预算、全成本核算和内控管理,提升新效能;持续提高绩效管理和加强人员管理培养,激活新动力;不断推进医院高质量发展新文化建设方案落实,新文化建设与患者服务水平互相促进提升。五是聚能创新性人才培养建设,教师要争做为人、为学、为事的示范,提升对国家教育教学改革政策的敏感性,不断创新教育教学方式方法,推进课改、教改、教学成果、课程思政成果、虚拟教研室申报,将教育教学模式辐射全国,培养一流的创新性口腔人才。六是聚责党风廉政建设,医院将进一步夯实党委主体责任、纪委监督责任,不断加强制度建设和促进各项制度的落实,加强内控管理和内部审计工作,持续完善党风廉政建设体系建设。他希望,2022年医院要持续把握好加强党的全面领导的主线,聚合全院、上下同心,巩固拓展党史学习教育成果,推进党史学习教育常态化和长效化,扎实落实好党中央和上级党委决策部署,促进各项工作同频共振,谱写北大口腔在建设世界一流口腔医学学科进程中的新篇章,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开、迎接北大医学办学110周年和北大口腔建院80周年。

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周永胜讲话